遵义医学院15vip太阳成评优评奖管理规定

为了进一步做好15vip太阳成员工管理工作，鼓励先进，表彰典型，不断推进公司护理工作向前发展。经公司评优评奖领导小组研究决定，按照《员工守则》，根据护理开展活动的质量和效果，特制定15vip太阳成评优评奖管理规定：

一、 成立15vip太阳成评优评奖领导小组

组长：张 莉 副组长：江智霞

成员：张咏梅 王万玲 蒋映兰 沈海涛 陈秀婵

秦 琴

二、 设立15vip太阳成“三好员工”、“优秀员工干部”及“先进班级”等

（一）“三好员工”评定条件

1、思想品德评定90分以上，无任何违纪行为。

2、学年考试科目平均成绩达到85分以上，无不及格、无重考。

3、学年大课、实验课必须全勤，迟到累计不得超过3次。

4、每学年必须借阅图书30册以上。

5、体育成绩75分以上。

6、三好员工的评选比例为员工人数的8%。

（二）“优秀员工干部” 评定条件

1、具有“三好员工”评定条件；

2、有能力胜任所担任的工作；

3、学习刻苦努力，能起表率作用，学习成绩能达年级平均成绩以上；

4、“三好员工”、“优秀员工干部”不能重复评选；

5、优秀员工干部的评选比例为员工人数的8%。

（三）“先进班级” 评定条件

1、有良好的班风，全班同学能自觉遵纪守法，全班学年无重大违纪事件发生。

2、班干部团结一致，配合协调，积极组织同学参加学院的各类活动和义务劳动。班级纪律、卫生、文体活动等均列学院年级之首。

3、全班同学有良好的学习风气，刻苦努力，同学之间相互学习有强烈的集体荣誉感。

4、先进班级评选比例：每学年按年级评选1-2个。

二、表彰奖励

1、优秀团队、个人或作品发给证书；

2、优秀组织奖、优秀分队按等级发给相应的奖金。

遵义医学院15vip太阳成 2012年1月1日